El pasado 25 de mayo hemos recibido de manos de nuestra colaboradora y socióloga Maite Egoscozabal el certificado EFR, sello de calidad en materia de conciliación que nos fue entregado en el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. Estamos muy contentas de poder lucir el distintivo que otorga la Fundación Masfamilia y seguir luchando por una conciliación real.
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Hola,
Pues ni la responsable efr de mi empresa ni la asociacion masfamilia quisieron darme informacion (de una me mandaban a la otra…) por lo que, desde mi punto de vista, lo siento pero soy muy escéptica…
Cuales son los requisitos para tener el sello? Mi empresa lo tiene y de conciliar, nada de nada…
Buenos días Ele,
¿Qué tal estás? Te cuento a lo que nos preguntas:
Una empresa con el certificado efr es aquella que ha apostado por la gestión de la conciliación y que para ello tiene que estar por encima de la ley (en igualdad, discapacidad y convenio). Además tiene que tener un compromiso de la más alta dirección en conciliación y su mejora continua, así como pasar por una verificación que demuestre la implantación de las medidas. En cada empresa con certificado efr hay un “responsable efr” que te puede y debe informar de los planes y medidas que están marcha. En caso que quieras más información puedes consultarla directamente en EFR (@masfamilia o fundacion@masfamilia.org).
Un abrazo enorme y feliz miércoles.